企業/創辦人的經營理念與目標

以立創辦人陳聖凱,在 2008 年前往菲律賓擔任志工後,發現許多人都有參加國際志工服務的意願,卻苦無機會與管道。因此,他創辦以立國際服務,號召台青年到第三世界國家擔任國際志工,親身體驗世界的真實現況。  

發展沿革/商業經營模式  

2010 年,陳聖凱在若水國際(台灣知名社會企業創投)的投資支持下創辦以立。同年 10 月, 周曦翎在參加以立的志工服務後,認同其理念與發展潛能,決定出資成為第二創辦人。2012 年,成立兄弟組織「以立國際服務協會」。秉持「在地賦權,永續發展,啟發志工,創造改變」的理念,以立致力成為亞洲卓越社會創新品牌。  ELIV 代表「Empowering Lives through Innovative Volunteerism」,以「社區觸動」和「接力實作」的方式,帶領志工跨出舒適圈,探討社會議題,點亮每個人心中不凡的燭火,以行動帶來社會正向轉變。ELIV 也是 Eco-Living 生活態度支持者-永遠要更靠近自己與土地,停止無病呻吟,開始正視難題;不想過度消費,認真關懷地球,匯聚溫暖的力量。  以立的收入來源為國際志工計劃參加者繳交的報名費,每年淨利也會以固定比例直接用於隔年的當地建設,其餘用於研究與發展當地需求、開拓服務據點、贊助隊員的社會創新計劃,與社會企業的永續營運等。 

創造的社會價值/改善的社會問題

以立的計劃目前涵蓋印度、柬埔寨、緬甸、泰國、雲南、內蒙古、尼泊爾與台灣等地,為當地帶來持續的投入與建設,並讓參加志工體會與反思區域發展不均、環境保護等國際議題。此外,由於每個服務計劃都是對當地深入了解後,才建立長期的發展與合作關係,這樣的模式能漸漸為當地帶來結構性的改變,看見持續累積的成果。以立透過帶領台灣青年從事國際志工服務,改善當地社會問題,讓參加志工體驗世界真實現況,啟發創造改變的想法。  
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