數位時代╱郭芝榕（2016年2月5日）
看起來像靦腆的大學生，陳凱翔其實是東南亞移工組織One-Forty的創辦人。過去在顧問公司工作時，因為想多接觸東南亞文化，週末在印尼移工社團當中文老師，發現許多移工希望回鄉創業，卻不知該從何規劃。
(圖說：陳凱翔，26歲，政大企管系畢業。曾任印尼移工組織IPIT的中文老師。現為東南亞移工組織One-Forty共同創辦人。)
今年七月起，他創辦One-Forty，帶著一群志工開「移工商學院」，教想要回鄉創業的東南亞移工基本的理財、成本管控、行銷、營運等商業知識。20人、三個月、八堂課，他原本擔心，不曉得這些課程是否真的有幫助，最後卻發現從文化交流著手，讓在東南亞移工更融入台灣社會，或許才是最適合的方式。
One-Forty僅有兩名正職員工，其他都是志工及實習生，一些參加過活動的東南亞移工也會回來幫忙。組織小，動能強，明年活動計劃早就排滿。陳凱翔說，希望未來台灣人能用不同的角度認識東南亞移工的文化和力量。
Q&A
Q One-Forty取名的由來？
A One-Forty就是「40分之1」。台灣每40個人當中就有一位是來自東南亞。
Q 如何結下最初跟東南亞的緣分？
A 大學畢業、當完兵之後想去旅行壯遊，查到菲律賓有不少英文的語言學校，就去待了三個月，認識許多菲律賓朋友。後來一位菲律賓朋友提起親人想來台工作，請我代尋相關法規和資料，我才發現東南亞移工要來台灣的規定非常繁雜，也興起要多了解東南亞移工的想法。
Q 對NGO組織來說，要如何找資源？
A 雖然也是談「創業」，但跟台灣現在講的創業不太一樣。現在已經是登記的社團法人，可以公開募款，希望明年能募到250萬～300萬的資金。目前已經有一筆來自香港的NGO組織的贊助。其他會尋求企業贊助、政府計劃或是公益性質的群眾募資的方式來補足。
Q 如何將移工商學院的力量延續？
A 我和幾個同伴明年打算去印尼和越南旅行，除了深度瞭解當地文化以及回鄉創業的移工會面臨的問題，也希望跟當地的在地創業組織接軌，持續追蹤移工回鄉創業的情況。
Q One-Forty明年的活動計畫？
A 之前是對印尼人開課，明年要把移工商學院的課程重新規劃成線上版，做成其他東南亞語言的版本。也會舉辦兩期「Migrant for Migrant」活動，讓更多東南亞移工和台灣人交流，用團隊活動訓練找到問題和解決問題的能力，建立自信心。目前「東南亞星期天」的活動也會持續。
全文轉載自數位時代，原文出自於《Hack Taiwan！2016 重練未來》
社企流四週年論壇用3大議題9位跨國講者，為你織出未來生活樣貌點滴。
探索食農心價值、城鄉共享微革命、銀髮創意新浪潮
一起來聽第一線社會創業者現身說法，看看他們眼中未來的模樣。
→ 社企流四週年論壇：4/17 擁抱未來
