企業/創辦人的經營理念與目標

遠山呼喚以「學習生態系」系統為架構,致力於從「教育資金」、「學習資源」、「親職參與」、「內在動機」4 大面向改善教育環境,希望透過種植教育,帶孩子走出貧窮。 

發展沿革/商業經營模式

2015 年遠山呼喚成立,走入尼泊爾地震災區,持續以「教育種植計劃」為上千名孩子扭轉教育環境。而遠山呼喚堅持將教育主導權交給在地人,因此,在提供教育的同時,更協助當地人成立自己的 NGO。 

創造的社會價值/改善的社會問題

5 年來,在遠山呼喚的努力之下,已服務將近 2700 名孩童,並將小學升國中的升學率由 10% 提升至 98%、將輟學率降低至 2%。遠山呼喚願組織能發揮更廣大的影響力,持續地為需要幫助的人們帶來改變。
 
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