社會影響力小檔案 【組織】組織的社會使命與社會影響力關鍵數據 「台灣環境資訊協會」成立於 2001 年，致力於「推動環境資訊交流及環境信託，促進人與自然的和諧」。為了擴大民間保育能量，推動更多、更大規模的環境公益信託，2024 年轉型為「自然保育與環境資訊基金會」。 I- Information：資訊的公開與傳播，是建構公民社會重要的一環，在資訊爆炸的時代，環資提供多元的環境資訊，且力求真實與客觀，讓民眾面臨價值選擇時有足夠的依準。至今電子報訂戶已超過 7 萬人，環境資訊中心網站每日超過 2 萬 9 千瀏覽人次，2019 年度年總瀏覽量破千萬，擁有超過 20 萬筆環境資訊圖文資料。 A- Action：我們持續投入棲地守護與環境友善行動，包含山林到海洋、生活到倡議，並邀請志工親身參與行動。此外，並致力於推動環境信託作為守護棲地的途徑，2014 年受託管理台灣第一個環境信託地：新竹自然谷環境教育基地，且持續透過多元方式，在各地推展棲地守護行動計劃。 【職位】人才於組織及社會將發揮的影響 無論是企業永續（CS、ESG），或近幾年熱烈響應聯合國提出的全球永續發展目標（SDGs），追求永續發展已成企業經營的關鍵課題。本會努力追尋人與自然和諧共存的方式，希望透過企業合作，推動企業實踐企業社會責任。
【工作內容】
①企劃、統籌與帶領本會對外企業機構合作募款業務提案、勸募、洽談等推廣工作。
②推動企業機構合作企劃，提供策略建議。
③負責部門成員聘任與培力，並確保團隊紀律及熱情，協助團隊達成工作目標。
④結合組織任務目標、專案需求及整體宣傳策略，協同部門主管制定執行方案，協調人力及資源。
【需求與條件】
①具備企業機構業務開發相關實務工作經驗二年以上，包括提案簡報、勸募合作等。
②具國內、外勸募平台開發相關實務工作經驗。
③擁有企業機構的人脈、認知與經驗。
④需深入了解國內外環境指標、各類環保標章與認證、環境永續類產品、產品環保性查證等相關知識，包括 SDGs、生物多樣性公約、氣候變遷公約、CSR 等。
⑤具數位行銷工具及顧客關係系統相關實務經驗，與數據資料分析建議能力。
⑥具備良好的跨部門及外部機構談判技巧、溝通表達能力、行銷資源整合能力、獨立解決問題能力、邏輯思考能力佳。
⑦樂於自主學習與接受新知，及工作主動性高，具有開放思維，可接受並欣賞多元文化。
⑧熟悉基本 office 及雲端作業。
【加分條件】
①曾於非營利組織工作經驗
②關心生態、環境
③國際合作經驗
【其他須知】
①因工作性質與空間限制，此職務需自備筆記型電腦（本會有相關補助計畫可供申請）。
②此職位為全職工作，仍有進辦公室日數之需求，兼職接案者暫不考慮。
【待遇】
①日班、週間一到五，09:00 至 18:00（含午休 1 小時），1 小時彈性上下班
②月薪 40,000 元至 45,000 元
