「擁有技能的青年，就是改變社會的力量來源！」我們相信，當地球面臨永續發展課題，技職人才將是關鍵角色！
子品牌 1：Skills for U 致力「培力青年用技能解決社會問題，促進社會永續」，導入企業資源到技職學校，以提升技職教育品質，再次擦亮技職教育的品牌，是台灣邁向技能大國的關鍵所在。
子品牌 2：OPEN 技職 透過影音製作打開技職，打開真實經驗，包括開箱企業工作、各式技職競賽、技職人才職場議題、公共政策的討論等方式，共享技能學習背後的辣苦酸甜，讓所有青年都為自己手握的技能而感到驕傲，讓技職教育成為台灣在世界的座標。
【組織文化】
①擁抱真實：能夠真誠敢言，並且有勇氣面對不足，才可以看見問題與機會點。
②重視夥伴關係：不管是組織內部或外部的夥伴，皆能互助互利，成為相互支持的力量，達到共好的狀態。
③當責自主：站在組織利益最大化的前提下，讓組織同仁可以盡量握有自主權與決定權，並為最終成果與過程品質負責。
④發揮影響力：保有使命感、心繫社會議題，相信改變發生的可能，並持續將自身與社會連結。
【職務內容】
本職位隸屬於後勤營運中心，作為前線打仗夥伴們的支持，主要負責財務健全、財務責信與組織管理，確保公益專案的財務紀律、社會影響力符合組織標準。
①財務健全：每月整理各報表給會計師事務所、收帳與出帳、金流分析與預測。
②財務責信：捐款資料彙整（netiCRM）、捐款收據寄送、公益勸募申請、公益專案社會影響力追蹤/協助彙整資料與結案，並定期公開財務與工作報告。
③組織管理：組織對外聯絡窗口、組織資料建檔與更新、協會會務、提升僱主品牌。
【必備能力】
①具備 1 年以上行政、財務控管之經驗。
②願意且能夠進行跨組溝通及協調。
③對於行政細節具有耐心、細心及敏銳度。
④能持續優化並條理化工作內容。
⑤保持對工作的彈性。
【加分條件】
①有基礎財會背景或實務經驗。
②具備非營利組織、公部門之工作經驗。
【組織福利】
①每週遠端辦公一天，更彈性運用自己的工作時間與空間
②專案達標年終、超標額外獎金，用實質獎金支持夥伴發揮的社會影響力
③提供優於政府規範的有薪假，搭配國定假日，讓夥伴能有九天連假好好休息
④舉辦共識培訓營，凝聚夥伴關係、培養夥伴之間的合作默契
⑤不定期邀請領域專家、KOL 或 NPO 夥伴分享
⑥不定期的優質活動參與、物資福利提供
⑦持續改善與更新工作環境與設備
⑧尾牙、月會聚餐不可少
【月薪】32,000 至 40,000 元
