「擁有技能的青年,就是改變社會的力量來源!」我們相信,當地球面臨永續發展課題,技職人才將是關鍵角色!
子品牌 1:Skills for U 致力「培力青年用技能解決社會問題,促進社會永續」,導入企業資源到技職學校,以提升技職教育品質,再次擦亮技職教育的品牌,是台灣邁向技能大國的關鍵所在。
子品牌 2:OPEN 技職 透過影音製作打開技職,打開真實經驗,包括開箱企業工作、各式技職競賽、技職人才職場議題、公共政策的討論等方式,共享技能學習背後的辣苦酸甜,讓所有青年都為自己手握的技能而感到驕傲,讓技職教育成為台灣在世界的座標。
【組織文化】 ①擁抱真實:能夠真誠敢言,並且有勇氣面對不足,才可以看見問題與機會點。 ②重視夥伴關係:不管是組織內部或外部的夥伴,皆能互助互利,成為相互支持的力量,達到共好的狀態。 ③當責自主:站在組織利益最大化的前提下,讓組織同仁可以盡量握有自主權與決定權,並為最終成果與過程品質負責。 ④發揮影響力:保有使命感、心繫社會議題,相信改變發生的可能,並持續將自身與社會連結。
【職務內容】 本職位隸屬於後勤營運中心,作為前線打仗夥伴們的支持,主要負責財務健全、財務責信與組織管理,確保公益專案的財務紀律、社會影響力符合組織標準。 ①財務健全:每月整理各報表給會計師事務所、收帳與出帳、金流分析與預測。 ②財務責信:捐款資料彙整(netiCRM)、捐款收據寄送、公益勸募申請、公益專案社會影響力追蹤/協助彙整資料與結案,並定期公開財務與工作報告。 ③組織管理:組織對外聯絡窗口、組織資料建檔與更新、協會會務、提升僱主品牌。
【必備能力】 ①具備 1 年以上行政、財務控管之經驗。 ②願意且能夠進行跨組溝通及協調。 ③對於行政細節具有耐心、細心及敏銳度。 ④能持續優化並條理化工作內容。 ⑤保持對工作的彈性。
【加分條件】 ①有基礎財會背景或實務經驗。 ②具備非營利組織、公部門之工作經驗。
【組織福利】 ①每週遠端辦公一天,更彈性運用自己的工作時間與空間 ②專案達標年終、超標額外獎金,用實質獎金支持夥伴發揮的社會影響力 ③提供優於政府規範的有薪假,搭配國定假日,讓夥伴能有九天連假好好休息 ④舉辦共識培訓營,凝聚夥伴關係、培養夥伴之間的合作默契 ⑤不定期邀請領域專家、KOL 或 NPO 夥伴分享 ⑥不定期的優質活動參與、物資福利提供 ⑦持續改善與更新工作環境與設備 ⑧尾牙、月會聚餐不可少
【月薪】32,000 至 40,000 元
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