「擁有技能的青年，就是改變社會的力量來源！」非營利組織 Skills for U 相信，當地球面臨永續發展課題，技職人才將是關鍵角色！Skills for U 致力導入企業資源到技職學校，以提升技職教育品質，並為企業找人才。
【組織文化】
①擁抱真實：能夠真誠敢言，並且有勇氣面對不足，才可以看見問題與機會點。
②重視夥伴關係：不管是組織內部或外部的夥伴，皆能互助互利，成為相互支持的力量，達到共好的狀態。
③當責自主：站在組織利益最大化的前提下，讓組織同仁可以盡量握有自主權與決定權，並為最終成果與過程品質負責。
④發揮影響力：保有使命感、心繫社會議題，相信改變發生的可能，並持續將自身與社會連結。
【職務內容】
此為人才培力專員職位，致力將企業 ESG/CSR 資源，導入並規劃成教育現場的教學內容，提升技職教育品質也為企業找人才，並追蹤專案落實到教學現場、職場之情形。
①研究企業 ESG/CSR 影響力報告、產業發展趨勢、教育政策趨勢。
②人才培力專案的規劃與執行。
③學生之學習成效及職場情形追蹤。
④合作企業及合作學校的開發與維繫。
上述各項工作之比例，依照薪資而有所不同。
【專案範例】
①DIAGEO KEEPWALKING 夢想資助學院 https://bit.ly/3w6kZXq
②IBM SkillsBuild 推廣大使 https://reurl.cc/GAmQYD
③噪動-技職社會責任行動 https://reurl.cc/eDEapb
【必備能力】
①具備 1 年以上專案管理、企劃與執行之經驗
②具備 1 年以上客戶關係開發與維繫之經驗。
③具備教育及其他社會議題分析與論述能力，並且積極理解與分享，對組織推動公益專案的影響。
【加分條件】
①具備良好英文能力，可向國內外單位進行提案與日常聯繫。
②具備向企業、政府提案之實務經驗。
③具備 1 年以上企業 ESG/CSR 專案規劃與執行之經驗。
④具備教師之工作經驗。
⑤善用各式社群作為推進工作目標之工作習慣。
⑥具備汽車駕照且可以真的上路^_^
【組織福利】
①每週遠端辦公一天，更彈性運用自己的工作時間與空間
②專案達標年終、超標額外獎金，用實質獎金支持夥伴發揮的社會影響力
③提供優於政府規範的有薪假，搭配國定假日，讓夥伴能有九天連假好好休息
④舉辦共識培訓營，凝聚夥伴關係、培養夥伴之間的合作默契
⑤不定期邀請領域專家、KOL 或 NPO 夥伴分享
⑥不定期的優質活動參與、物資福利提供
⑦持續改善與更新工作環境與設備
⑧尾牙、月會聚餐不可少
