「擁有技能的青年,就是改變社會的力量來源!」非營利組織 Skills for U 相信,當地球面臨永續發展課題,技職人才將是關鍵角色!Skills for U 致力導入企業資源到技職學校,以提升技職教育品質,並為企業找人才。
【組織文化】 ①擁抱真實:能夠真誠敢言,並且有勇氣面對不足,才可以看見問題與機會點。 ②重視夥伴關係:不管是組織內部或外部的夥伴,皆能互助互利,成為相互支持的力量,達到共好的狀態。 ③當責自主:站在組織利益最大化的前提下,讓組織同仁可以盡量握有自主權與決定權,並為最終成果與過程品質負責。 ④發揮影響力:保有使命感、心繫社會議題,相信改變發生的可能,並持續將自身與社會連結。
【職務內容】 此為人才培力專員職位,致力將企業 ESG/CSR 資源,導入並規劃成教育現場的教學內容,提升技職教育品質也為企業找人才,並追蹤專案落實到教學現場、職場之情形。 ①研究企業 ESG/CSR 影響力報告、產業發展趨勢、教育政策趨勢。 ②人才培力專案的規劃與執行。 ③學生之學習成效及職場情形追蹤。 ④合作企業及合作學校的開發與維繫。
上述各項工作之比例,依照薪資而有所不同。
【專案範例】 ①DIAGEO KEEPWALKING 夢想資助學院 https://bit.ly/3w6kZXq ②IBM SkillsBuild 推廣大使 https://reurl.cc/GAmQYD ③噪動-技職社會責任行動 https://reurl.cc/eDEapb
【必備能力】 ①具備 1 年以上專案管理、企劃與執行之經驗 ②具備 1 年以上客戶關係開發與維繫之經驗。 ③具備教育及其他社會議題分析與論述能力,並且積極理解與分享,對組織推動公益專案的影響。
【加分條件】 ①具備良好英文能力,可向國內外單位進行提案與日常聯繫。 ②具備向企業、政府提案之實務經驗。 ③具備 1 年以上企業 ESG/CSR 專案規劃與執行之經驗。 ④具備教師之工作經驗。 ⑤善用各式社群作為推進工作目標之工作習慣。 ⑥具備汽車駕照且可以真的上路^_^
【組織福利】 ①每週遠端辦公一天,更彈性運用自己的工作時間與空間 ②專案達標年終、超標額外獎金,用實質獎金支持夥伴發揮的社會影響力 ③提供優於政府規範的有薪假,搭配國定假日,讓夥伴能有九天連假好好休息 ④舉辦共識培訓營,凝聚夥伴關係、培養夥伴之間的合作默契 ⑤不定期邀請領域專家、KOL 或 NPO 夥伴分享 ⑥不定期的優質活動參與、物資福利提供 ⑦持續改善與更新工作環境與設備 ⑧尾牙、月會聚餐不可少
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