社會影響力小檔案 【組織】組織的社會使命與社會影響力關鍵數據 好盒器致力於建立一個多元參與的循環容器服務平台,串聯店舖借出可重複使用的循環容器,以封閉循環取代外帶一次性容器使用,推動 SDG 12 責任生產與消費,實現餐飲外帶零廢棄。 好盒器推動的循環杯模式,經過 6 年來的迭代優化,已驗證可導入多元類型的餐飲通路,包括咖啡、手搖茶、超商、速食、外送平台,並可規模化營運。從2017 年台南 3 間店開始,至今消費者可在 7 縣市超過 200 個借還站點使用到循環杯服務,目前已累積 3 萬多名會員,並共同減少了超過 26 萬件一次性容器廢棄物。在 2022 年,也被環保署納入一次杯限用政策的方案中,要求連鎖超商及速食業者在 2023 年需逐年在門市提供循環杯,逐步取代一次杯的使用。 透過店家的參與、政策的影響、使用者參與、企業參與等,我們期待透過循環容器服務的推動,建立一個更友善環境的消費方式,讓人類-島嶼-物品之間達成共好共存的狀態。 【職位】人才於組織及社會將發揮的影響 2023 年是循環杯政策的推行元年,好盒器正式與連鎖餐飲品牌合作,並逐漸累積穩定使用量。隨著品牌能見度上升,也開始收到各行各業的合作邀請。企業合作在循環杯服務的推動扮演很重要的一環,我們相信循環服務唯有被商業市場驗證,才有可能永續發揮影響力。 對內來說,商務開發夥伴是走在戰場前頭的探險家,需要敏銳觀察市場資訊,發想並驗證新產品與商業模式的可能性。他能大膽做夢,同時具備實踐力,知道如何運用內外部資源,排除萬難達到目標。對外來說,當社會對循環杯服務的概念與做法還在建構階段,商務開發夥伴所推動的企業合作,有示範性的影響力,為社會開出一條新的路,讓更多有意願參與循環的同伴得已同行。 【個人發展】人才於組織中可獲得的專業發展與成長機會 商務開發夥伴有機會與各類型產業的企業做接觸,包含餐飲、旅遊、金融、科技⋯⋯等,需要搜集企業客戶的需求與目標,盤點內外部資源,發想合作提案,找出雙方共好的合作方式。 過程中會帶來溝通能力、提案技巧、策略思考、專案管理能力的提升,並擁有獨立負責專案的經驗,讓你有帶著走的成果。 不過我們相信「想獲得什麼成長機會」主要還是由夥伴自己決定與行動,我們很期待了解你未來想成為什麼樣的人,而在好盒器的這段旅程,我們能如何幫助你達成你的目標。如有機會能夠透過工作上的合作,讓彼此往理想的模樣前進,那就太好了!

【職稱】商務開發夥伴

【核心工作內容】 ① 對齊公司理念,探索與驗證新的服務與商業模式 ② 與潛在合作夥伴建立關係,了解其產品及發展策略,討論共好的合作模式 ③ 擬定合作方案,並分階段執行與驗收,管理專案進度
【我們在找這樣的你】 ① 具有獨立負責一項專案從規劃到執行的相關經驗 ② 具有商務開發/專案管理/客戶管理 /產品經理,其中之一的相關經驗 ③ 熟悉 Google & Microsoft 文書軟體,擅長簡報製作與提案 ④ 有良好的人際溝通能力,能與不同領域的合作夥伴有效溝通 ⑤ 有共好的思維,能耐心與合作夥伴溝通共識,達成多贏局面
【加分條件】 ① 曾推動公司重要產品/大型專案/異業合作專案上線的經驗 ② 具備陌生開發經驗
【薪資】 ① Junior 人才:30,000 起,歡迎新鮮人與轉職夥伴與我們一同成長! ② Senior 人才:薪資面議,期待資深夥伴把業界經驗帶來好盒器!
【福利】 ① 保障薪資 13 個月 ② 三節獎金(端午、中秋、春節) ③ 工作設備補助與學習補助,每年 $12,000 ④ 遠端工作制度(除報到日及有見面需要時)
【應徵方式】 ① 請來信至 recruit@goodtogo.tw 應徵 ② 信件標題格式請寫:應徵 [職位名]_[姓名] (例如:應徵商務開發_郝大器) ③ 信件內容請包含: 1. 應徵動機 2. 履歷 3. 其他有助於我們認識你的經驗整理
謝謝你的耐心閱讀以及用心準備,能認識每一個潛力無限的你,都是好盒器團隊的榮幸!如對好盒器其他職位有興趣,歡迎查看完整徵才頁面喲! >> https://reurl.cc/zYa0qQ
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