社會影響力小檔案 【組織】組織的社會使命與社會影響力關鍵數據 我們是"城市浪人" - 我們的願景｜讓每個青年都能因追尋相信的事情而發光。May all youth come alive pursuing what they believe in. - 我們的使命｜以「流浪」為基底，創造啟發性體驗，培育青年使命感。Create meaningful wanders, inspire youth toward purpose. 發展至今，城市浪人已經服務了超過 12000 名青年，舉辦了超過 80 場挑戰賽，在台灣 15 個縣市、中國 2 個縣市、日本 2 個縣市、馬來西亞2個縣市、香港、美國都曾有城市浪人舉辦流浪挑戰賽的足跡。從 2013 至 2022 下來，參與完挑戰賽的年輕人對於城市浪人這樣的體驗教育模式推薦率平均達 9 成以上。 我們期待在培育出越來越多年輕人踏上追尋熱忱與使命感的道路之後，他們在生命中的探索與實踐將啟發更多人看見不同可能、願意跳脫社會框架，加入「流浪」的行列，開啟正向循環。最終，讓每個年輕人都能因追尋相信的事情而發光。 【職位】人才於組織及社會將發揮的影響 有成效的體驗設計是城市浪人培育青年最核心的媒介與管道，我們相信最深刻的教育不是存在在教室裡，而是在真實世界當中，因此創造發想出能帶來成長與突破的啟發性體驗是我們非常重視的。 由你發想、規劃出來的體驗活動將帶給上百位迷惘青年有深度的衝擊和學習，並擴散更長遠的正向影響力。 【個人發展】人才於組織中可獲得的專業發展與成長機會 在這個職位上，你將有機會獲得城浪獨特的任務設計與引導反思相關技能培訓，在實際操作的過程當中精進自身的體驗教育方案設計與帶領技能、生涯探索知識內涵。同時，你也將有機會發想優化現有的體驗教育方案、擁有提出新產品並加以實踐的發揮空間～ 只要你對體驗式的創新教育有想法、這裡就是你的實驗場域！
【我們在找的夥伴】體驗活動企劃 1 位
【你主要將會負責什麼】
①探索教育創新內容開發：協助體驗活動設計，負責優化相關服務或發想創新的內容以達更好的探索學習效益
②活動企劃與專案管理：撰寫並修正活動架構與企劃，於過程中進行整體專案的管理，與組織內部外部的夥伴協作溝通以利達成最佳的活動成效
③工作坊設計與帶領：於執行期間主導探索活動的推進與現場活動的帶領主持，確保整體活動流程與氛圍帶給青年良好的體驗
【你需要具備哪些條件】
①活動策劃、執行經驗與相關技能
②專案管理經驗
③創意發想思維與能力
④多方溝通協調能力
⑤喜歡共同討論發想、同時也能獨立作業
【如果你還具備以下加分條件，那就更好了】
①體驗教育相關經驗或教育背景
②基礎美編能力（Ps、Ai 等技能）
③擅長傾聽、引導他人
④工作坊或課程的帶領經驗
【工作時間及地點】
①工作時間：週一至週五 10:00 至 19:00
②工作地點：工作日 5 天中有部分天數為遠距上班，可以在任何你想去的地方工作！
③辦公室地址：台北 NPO 聚落（台北市中正區重慶南路三段二號）
④周邊眾多美食，樓下有優質咖啡廳與有機食品店，辦公室內隨時備有吃不完的零食。
【你會有的薪資待遇與福利】
①月薪 34,000 至 40,000 元（依個人經驗與能力而定）
②另計年終獎金 1 個月
③基本的勞健保、勞退、團險
④年度健檢補助、學習成長基金補助
⑤法定的各種休假以外，每月固定放一天流浪假，讓夥伴們能實踐流浪精神、自我對話
⑥鼓勵夥伴嘗試自己沒做過的酷事情，用心生活帶來更多靈感，提供流浪探索基金補助
⑦辦公室位於台北市 NPO 聚落，是個匯聚許多非營利組織的共同工作空間，在這裡有超多機會認識多元的社會創新組織、跟各種很酷很有理念的人們交朋友拓展人脈
⑧聚落空間經常舉辦各式各樣有趣的活動凝聚社群（例：瑜伽、種植、節慶烹調手作、聖誕派對、多元講座等），讓你在工作之餘有許多契機可以放鬆、自在交流
⑨夥伴們大多喜歡旅遊，因此辦公室時常出現來自台灣各城市、甚至來自世界各角落的新奇食物！同時聚落也經常時不時出現飲料、餅乾、蛋糕等等的免費招待，以及隨時有高級咖啡機隨侍在旁，讓你工作疲憊時能補充能量、感到幸福
⑩團隊很幸運地擁有眾多願意協助我們、提供學習機會的廣大社會創新人脈，因此常常會分享多元講座工作坊、課程、社會創新圈活動的機會，提供優惠或公關票、或是免費的培力性質活動，因此你將有許多資源可以串連到跨領域的學習
【如何知道城浪文化適不適合你】
①城浪是個積極優化調整服務的團隊，必要時甚至願意打掉重練、開展完全沒嘗試過的事情，因此我們經常需要在沒有前例的狀況下面對未知、摸索開創出自己的路。如果你是個不能接受自己犯錯、完美主義的人，那你可能不會適應這裡的文化，因為在這裡，我們都可以害怕，但會需要在害怕中邁出不確定的步伐做很多不完美的嘗試，擁抱甚至慶賀失敗。
②我們是個喜歡誠實的團隊，對他人但更重要也是對自己，期待大家都能分享自己真實的感受、表達需求、不害怕表達出真正的想法，夥伴們也都會接住、認真傾聽嘗試同理並給予支持。如果你是個願意開放分享自己、面對脆弱的人，那你應該會喜歡這裡。
③在這裡，我們會探討辯論很多事情，關於目標的設定、活動的執行模式與原則或者種種其他與工作不相關的事情，但再怎麼討論一定是對事不對人，即使意見相左還是可以尊重不同觀點，所以你需要是個可以好好吵架、吵完之後一起去吃火鍋的人。如果有任何感受不對勁，也會願意勇敢向夥伴說出來、互相理解並解決心中的疙瘩。
④在我們這樣的小團隊工作，會很需要頻繁溝通與協作，經常在夥伴有需求的時候要彈性調整狀態與工作事項，給予彼此協助。同時，無論是什麼職位，每個人都會參與到不同專案、分配到一些協作事項，並且在組織有需要的時候願意調整工作內容的優先順序，因此如果你是個只想把自己的事情做好的人，那你可能不適合我們的工作模式。
⑤我們鼓勵大家多問問題、保持好奇心不批判地去了解各種人事物，尤其是根本性的為什麼類型問題，因為我們相信在做所有的事情之前都先理解為什麼是重要的，這樣才能對準目標、為服務對象帶來實質成效。如果你在乎也經常思考做不同事情背後的為什麼，那你在這裡應該能找到合適的環境。
【申請方式與繳交資料】
填寫完此份表單（https://lihi3.cc/L6ZCI）之後， 請將以下資料打上標題「應徵 體驗活動企劃＿OOO（姓名）」，以電子郵件方式寄信到 service@citywanderer.org。
以下各項目請以「單獨檔案」附件於信件中、呈現形式不拘。
①Resume 個人履歷
②Insight 關於城浪核心議題的觀點（三題皆需撰寫）
- 請分享自己過往有過的流浪經驗以及對流浪的想法
- 在你看來，使命感是什麼概念呢？
- 承接上題，在台灣或國際間，有什麼樣相關單位在做類似的事情，城浪跟他們又有什麼不同呢？請說明你對於這個產業的相關洞察
③Homework 小作業
城浪的「校友」，泛指過往曾參加過城浪活動的學員。
通常具有願意敞開心分享自己、願意擴張舒適圈等的特質。
目前累計校友人數已突破 7600 人。
請想像我們是業主，製作以下活動之「企劃」、「對內預算／對外報價」（依照企劃提供想像中合理的報價）
- 參與人數：30 位校友
- 性質：城浪校友交流餐敘
- 時間：2023/12/16（六）12:00 至 17:00
- 場地：請自行決定
④Portfolio 相關作品（加分用，若有過往相關經歷的紀錄可附上）
【招募時程】
①表單填寫及履歷申請：即日起即開放申請，先到先審！
②書審完畢後過，會寄信通知書審結果是否進入下一階段面試
③理想上工時程：9月
根據來信資料之內容，將在書審完畢後陸續寄出書審結果通知信（是否進入下一階段面試），通過後可能進行團體、個人面試或第二次面試等流程。
理想上工時程為9月，但具體到職日期可於面試時面談，若有徵得合適的人將會提早關閉職缺，請把握時間送出申請唷！
最後，城浪很珍惜每一位有機會跟我們接觸的夥伴，會很希望好好瞭解你是誰、你想做什麼、你相信什麼，因此也希望你能多花一點時間了解我們是誰、我們相信的事，然後好好思考這是否與你的價值觀和生涯發展規劃相契合。
期待有緣能與你一起開展一趟冒險旅程！我們路上見！🚀
想更了解城市浪人嗎？歡迎到這裡來找我們玩耍：
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