Hi! 謝謝你對於明怡基金會的社會創新服務的職缺有興趣。
【 創新服務的推動者 】 我們正在尋找一位解決社會問題的人才，能從服務使用者的觀點出發，進行關鍵議題研究，並透過反覆的驗證找出合適的解決方案，打造一個符合使用者需求、能持續擴大，且真正為社會帶來改變的社會創新服務。
成為明怡基金會的社會創新服務專案經理，你將專注在重要但尚未被看見或真正解決的社會議題，透過創新的工具和方法，建立可複製且具規模化的問題解決服務方案，並與其他地區非營利組織合作，擴大影響力、讓有需要的人獲得改變的機會，成為更好的自己。如果你想要運用跨界專才創造實質影響力，或期待透過工作加值人生意義，歡迎加入我們！
【 這份工作適合這樣的你 】
①有社會議題服務使用者或非營利組織的問題解決經驗。
②具 NPO、新創或社會企業工作經驗者尤佳。
③具 3 年以上相關專案管理的經驗。
④良好的文字與口頭溝通技巧。
⑤對細節掌握的敏銳度和對數字探究的洞察力。
⑥具時限意識與控管能力。
【 工作內容 】
①針對指定社會議題調查研究，萃取使用者需求並收斂。
②針對指定社會議題設計解決方案，並執行驗證與測試。
③建立有機會規模化的社會創新服務方案。
④與 NPO 合作，將社會創新服務導入實際運用。
【 工作待遇 】
①薪資：待遇面議（經常性薪資達 4 萬元或以上）。
②年薪 13 個月，含勞健保與團體保險。
③員工健康檢查補助。
④訓練課程補助。
⑤優於勞基法的休假制度。
【應徵方式】 請透過官網徵才頁面應徵：https://mingyifoundation.org/about_recruit
