Hi! 謝謝你對於明怡基金會的社會創新服務的職缺有興趣。
【 創新服務的推動者 】 我們正在尋找一位解決社會問題的人才,能從服務使用者的觀點出發,進行關鍵議題研究,並透過反覆的驗證找出合適的解決方案,打造一個符合使用者需求、能持續擴大,且真正為社會帶來改變的社會創新服務。
成為明怡基金會的社會創新服務專案經理,你將專注在重要但尚未被看見或真正解決的社會議題,透過創新的工具和方法,建立可複製且具規模化的問題解決服務方案,並與其他地區非營利組織合作,擴大影響力、讓有需要的人獲得改變的機會,成為更好的自己。如果你想要運用跨界專才創造實質影響力,或期待透過工作加值人生意義,歡迎加入我們!
【 這份工作適合這樣的你 】 ①有社會議題服務使用者或非營利組織的問題解決經驗。 ②具 NPO、新創或社會企業工作經驗者尤佳。 ③具 3 年以上相關專案管理的經驗。 ④良好的文字與口頭溝通技巧。 ⑤對細節掌握的敏銳度和對數字探究的洞察力。 ⑥具時限意識與控管能力。
【 工作內容 】 ①針對指定社會議題調查研究,萃取使用者需求並收斂。 ②針對指定社會議題設計解決方案,並執行驗證與測試。 ③建立有機會規模化的社會創新服務方案。 ④與 NPO 合作,將社會創新服務導入實際運用。
【 工作待遇 】 ①薪資:待遇面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)。 ②年薪 13 個月,含勞健保與團體保險。 ③員工健康檢查補助。 ④訓練課程補助。 ⑤優於勞基法的休假制度。
【應徵方式】 請透過官網徵才頁面應徵:https://mingyifoundation.org/about_recruit
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