【工作概要】
①工作職稱：品牌行銷組 鯨豚保育倡議專員/儲備幹部
②職務類型：全職人員，到職試用期 3 個月。
③工作時間：週一至週五 09:00 至 18:00，週末活動每月會排假勤，休假依勞基法。
④工作地點：辦公室位於花蓮市，經常活動地點於花蓮縣，偶爾需要出差。
⑤薪資待遇：月薪 30,000 至 34,000 元，健全勞健保、勞退與工作團保。
⑥工作福利：
● 年終獎金，依當年度營運財務狀況發放。
● 工作滿一年，第二年起享培訓增能補助。
● 每月一次共食餐會，與夥伴、友會交流不同領域、專案之工作經驗。
● 黑潮近年工作項目含括生態調查、環境議題與海洋教育，工作人員逐步增加，組織發展除不斷提升工作目標與成效外，工作人員的穩定，亦是讓黑潮持續累積與成長重要的力量，我們期望創造工作團隊的工作成就感與職場幸福感，並以提供工作團隊穩定合理的薪資及健全的福利為目標，逐步建立相關制度，期待與您一同開創和努力。
【職務職責】 深度耕耘黑潮支持者對海洋與鯨豚保育議題的認知與當前問題，負責研析本會關注議題現況與發展脈絡，提出需對大眾溝通的內容，並規劃對支持者與大眾的溝通策略，讓海洋與鯨豚保育議題可以被更多人理解與支持，除了運用數位通路與平台向大眾傳播外，亦需與合作企業建立深度的交流，讓工作成果與理念能夠持續推向同溫層外，增進對話與交流。
【主要工作項目】
①負責鯨豚保育議題盤點與分析，並依倡議訴求企劃自媒體、社群平台（如 Facebook、Instagram、LINE、電子報等）之內容企劃，將本會對議題之價值與信念、團隊工作成果轉化為易於社群平台傳播的貼文、懶人包等形式，以及企劃實體活動和倡議周邊小物。需要具備撰寫文案與編輯圖文。
②負責與企業、外部單位洽談合作內容企劃，拓展本會與外部單位跨領域合作，運用實體與數位通路擴大環境傳播效益。
③參與黑潮捐款人訪談並建立本會捐款人 persona ，並協助設計捐款人/支持者旅程。
④公眾與內部溝通
● 參與內部工作會議，建立良好溝通方式與工作默契，整合會內資源、知識背景，必要時提出協助需求或支援同事。
● 與合作公司、機關部門等窗口溝通協商；保持與委託單位、志工團隊、外部夥伴團體等之溝通與協力機制。
● 執行品牌行銷工作必要之資料蒐集、分析、統整工作，轉化為專業並符合受眾需求之呈現方式。
⑤其他主管交辦事項
【應徵要求】
☆ 必備
①瞭解並且認同 NGO/NPO 社會定位與價值。
②兩年以上議題倡議、社群行銷/經營相關工作經驗。
③瞭解鯨豚保育相關議題，如海洋保護區、海洋廢棄物、反對鯨豚圈養、漁業活動、友善賞鯨等。
④具專案管理能力，能夠策劃並執行多項行銷專案。
⑤具商業合作經驗，包含洽談、企劃與執行。
⑥熟練文書軟體（Word、Excel、Power Point 等）及行政事務經驗。
⑦略懂設計軟體（Illustrator、Photoshop、Canva 或其他可編修的 app 亦可）可操作簡易圖片編輯。
⑧有良好的溝通能力並善於團隊合作，能夠與同事、合作夥伴良好溝通激發創意。
☆ 加分（若有符合以下任一項目請自行舉證檢附於履歷）
① 曾與 KOL/KOC 洽談合作經驗。
②曾於社群平台發起社會、環境相關倡議之經驗。
③具備影音剪輯、後製效果的能力。
④對出版編輯感興趣，或具有書刊雜誌編輯經驗。
⑤熟悉與新聞（平面、影音皆可）媒體互動。
⑥其他你認為可以為本職務加值的能力。
【工作特性】
①有熱忱，並具有強烈動機、喜愛與一般大眾分享環境知識與感受，並對環境議題、生態保育時事具有敏銳度，能快速轉化應用於社群與品牌經營。
②對環境傳播充滿熱情，面對相同議題在不同時機、對象的情境下，仍可思考不同溝通策略，靈活應變保持彈性與創造力。
③能夠妥善規劃管理個人時間，及情緒管理能力。
④具高度學習動機、自我學習能力和進取心，並樂於與他人分享。
⑤嚮往在花蓮生活，喜歡與山海為伍。
【應徵題目】（以下題目請至少擇二完成，三題都能完成更佳）
①請以至多 2 頁 A4 篇幅，提出一份於 facebook 粉專推廣「反對鯨豚圈養」主題的系列圖文企劃。企劃內容應呈現預期溝通對象、溝通策略、系列圖文概要內容、配圖示意等。
②請從動物福利角度分享你對於「賞鯨活動」的觀點與立場為何？若要促進賞鯨活動中鯨豚的動物福利，可以有哪些訴求？（總字數 600 字以內）
③請附上你過往最滿意的行銷/倡議作品提供審閱，並請簡要說明最滿意的原因及成效。
【應徵方式】 詳細應徵方式請見：https://reurl.cc/GAxKzp
