【工作概要】 ①工作職稱:品牌行銷組 鯨豚保育倡議專員/儲備幹部 ②職務類型:全職人員,到職試用期 3 個月。 ③工作時間:週一至週五 09:00 至 18:00,週末活動每月會排假勤,休假依勞基法。 ④工作地點:辦公室位於花蓮市,經常活動地點於花蓮縣,偶爾需要出差。 ⑤薪資待遇:月薪 30,000 至 34,000 元,健全勞健保、勞退與工作團保。 ⑥工作福利: ● 年終獎金,依當年度營運財務狀況發放。 ● 工作滿一年,第二年起享培訓增能補助。 ● 每月一次共食餐會,與夥伴、友會交流不同領域、專案之工作經驗。 ● 黑潮近年工作項目含括生態調查、環境議題與海洋教育,工作人員逐步增加,組織發展除不斷提升工作目標與成效外,工作人員的穩定,亦是讓黑潮持續累積與成長重要的力量,我們期望創造工作團隊的工作成就感與職場幸福感,並以提供工作團隊穩定合理的薪資及健全的福利為目標,逐步建立相關制度,期待與您一同開創和努力。
【職務職責】 深度耕耘黑潮支持者對海洋與鯨豚保育議題的認知與當前問題,負責研析本會關注議題現況與發展脈絡,提出需對大眾溝通的內容,並規劃對支持者與大眾的溝通策略,讓海洋與鯨豚保育議題可以被更多人理解與支持,除了運用數位通路與平台向大眾傳播外,亦需與合作企業建立深度的交流,讓工作成果與理念能夠持續推向同溫層外,增進對話與交流。
【主要工作項目】 ①負責鯨豚保育議題盤點與分析,並依倡議訴求企劃自媒體、社群平台(如 Facebook、Instagram、LINE、電子報等)之內容企劃,將本會對議題之價值與信念、團隊工作成果轉化為易於社群平台傳播的貼文、懶人包等形式,以及企劃實體活動和倡議周邊小物。需要具備撰寫文案與編輯圖文。 ②負責與企業、外部單位洽談合作內容企劃,拓展本會與外部單位跨領域合作,運用實體與數位通路擴大環境傳播效益。 ③參與黑潮捐款人訪談並建立本會捐款人 persona ,並協助設計捐款人/支持者旅程。 ④公眾與內部溝通 ● 參與內部工作會議,建立良好溝通方式與工作默契,整合會內資源、知識背景,必要時提出協助需求或支援同事。 ● 與合作公司、機關部門等窗口溝通協商;保持與委託單位、志工團隊、外部夥伴團體等之溝通與協力機制。 ● 執行品牌行銷工作必要之資料蒐集、分析、統整工作,轉化為專業並符合受眾需求之呈現方式。 ⑤其他主管交辦事項
【應徵要求】 ☆ 必備 ①瞭解並且認同 NGO/NPO 社會定位與價值。 ②兩年以上議題倡議、社群行銷/經營相關工作經驗。 ③瞭解鯨豚保育相關議題,如海洋保護區、海洋廢棄物、反對鯨豚圈養、漁業活動、友善賞鯨等。 ④具專案管理能力,能夠策劃並執行多項行銷專案。 ⑤具商業合作經驗,包含洽談、企劃與執行。 ⑥熟練文書軟體(Word、Excel、Power Point 等)及行政事務經驗。 ⑦略懂設計軟體(Illustrator、Photoshop、Canva 或其他可編修的 app 亦可)可操作簡易圖片編輯。 ⑧有良好的溝通能力並善於團隊合作,能夠與同事、合作夥伴良好溝通激發創意。
☆ 加分(若有符合以下任一項目請自行舉證檢附於履歷) ① 曾與 KOL/KOC 洽談合作經驗。 ②曾於社群平台發起社會、環境相關倡議之經驗。 ③具備影音剪輯、後製效果的能力。 ④對出版編輯感興趣,或具有書刊雜誌編輯經驗。 ⑤熟悉與新聞(平面、影音皆可)媒體互動。 ⑥其他你認為可以為本職務加值的能力。
【工作特性】 ①有熱忱,並具有強烈動機、喜愛與一般大眾分享環境知識與感受,並對環境議題、生態保育時事具有敏銳度,能快速轉化應用於社群與品牌經營。 ②對環境傳播充滿熱情,面對相同議題在不同時機、對象的情境下,仍可思考不同溝通策略,靈活應變保持彈性與創造力。 ③能夠妥善規劃管理個人時間,及情緒管理能力。 ④具高度學習動機、自我學習能力和進取心,並樂於與他人分享。 ⑤嚮往在花蓮生活,喜歡與山海為伍。
【應徵題目】(以下題目請至少擇二完成,三題都能完成更佳) ①請以至多 2 頁 A4 篇幅,提出一份於 facebook 粉專推廣「反對鯨豚圈養」主題的系列圖文企劃。企劃內容應呈現預期溝通對象、溝通策略、系列圖文概要內容、配圖示意等。 ②請從動物福利角度分享你對於「賞鯨活動」的觀點與立場為何?若要促進賞鯨活動中鯨豚的動物福利,可以有哪些訴求?(總字數 600 字以內) ③請附上你過往最滿意的行銷/倡議作品提供審閱,並請簡要說明最滿意的原因及成效。
【應徵方式】 詳細應徵方式請見:https://reurl.cc/GAxKzp
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