背景／需求：
誠致教育基金會於 2011 年成立，秉持著「關懷弱勢、科學救國」的理念在台灣各地偏鄉耕耘，2017 年以「努力學習，友善待人」為校訓成立 KIST 學校，建構給孩子公平發展天賦的舞台，以品格力激勵孩子的內在動機，維持學業上的高動機與高成就，培養孩子面對未來生活、翻轉自己人生的能力。目前全台 KIST 聯盟共有 9 所學校，分佈在全台 7 縣市。由誠致經營其中 6 所公辦民營學校（至 110 學年，全台共有 15 所公辦民營學校），並與 2 所公辦公營學校合作。
營運管理專員將成為教育新創 NPO 的超級幕僚，透過多元業務，培育自己成為影響力組織領導人才所需的能力。包含以企業管理思維規劃與執行組織人力資源管理、財務管理以及其他行政管理流程，並提出優化建議；在團隊需要協助及支援時，成為夥伴們最強力的後盾。同時，協助發展組織與外部單位關係，包含董事會、捐款人、合作單位與貴人、教育部與地方政府等。
有關誠致教育基金會與KIST學校，請參考
- KIST 教育實驗室：https://www.facebook.com/KISTEducationLab
一起刻意練習一起創造影響力：
- 在教育新創 NPO 組織成長期階段，運用企管思維學習與發展組織策略、人才培育、資源管理，實踐聯盟規模擴大與效能優化。
- 在實驗教育發展生態圈與政策倡議面向，聯合正面力量，與多元單位交流合作、協作專案推動，培養跨組織協作與溝通能力，以及發展系統性解決問題的能力。
- 以積極創新與包容彈性回應組織使命與願景，發展恆毅力與敏捷力，確保組織穩定而永續發展，打造教育翻轉推動基地。
工作內容／比重：
- 人力資源管理（30%）：KIST 聯盟人才激勵與發展、基金會內部人力資源發展（選訓用留規劃與執行）、實習生工作管理與安排
- 行政管理（25%）：KIST 聯盟營運管理與優化、基金會營運相關法令遵循（含內部控制管理）、辦公室日常管理及總務
- 財務管理（30%）：募款管理（勸募申請、捐款收據開立）、預決算管理、零用金與請款管理與執行、每月收支情形與憑證彙整
- 外部關係發展（10%）：外部單位聯繫與溝通、專案推動事宜（包含董事會、捐款人、合作單位與貴人、教育部與地方政府等）、公文收發、年節禮品等
- 其他主管交辦事項（5%）
條件特質：
- 認同誠致「關懷弱勢，科學救國」的使命，相信「努力學習，友善待人」的 KIST 學校理念，以成長思維面對變動與挑戰，且對教育有高度熱誠者。
- 講求誠信，具備良好的人際互動與團隊溝通能力，做事細心負責，可獨立作業。
- 1 年以上相關工作經驗，具備會計基本知識，有財務憑證、零用金與合約管理相關經驗，且擅長使用 Excel 或其他工具進行財務分析。
- 可配合基金會需求至雲林、台東、花蓮、新竹等地區短期出差者，每次出差以不超過 2 天為原則。
其他工作資訊：
- 工作地點：台北市中正區寶慶路 25 號 2 樓
- 薪資範圍：36,000 - 46,000（面議）
- 試用期三個月，工作待遇將於試用期滿後參考工作表現另做調整。
申請方式：
有意願申請此職務者，請準備履歷與以下 2 個問題並回應於申請問卷中
- 我希望可以加入教育新創非營利組織的原因是？
- 以我目前的理解，基金會依照財團法人法每年為符合法令遵循，需要處理的工作事項有？
