企業／創辦人的經營理念與目標
遠山呼喚以「學習生態系」系統為架構，致力於從「教育資金」、「學習資源」、「親職參與」、「內在動機」4 大面向改善教育環境，希望透過種植教育，帶孩子走出貧窮。
發展沿革／商業經營模式
2015 年遠山呼喚成立，走入尼泊爾地震災區，持續以「教育種植計劃」為上千名孩子扭轉教育環境。而遠山呼喚堅持將教育主導權交給在地人，因此，在提供教育的同時，更協助當地人成立自己的 NGO。
創造的社會價值／改善的社會問題
5 年來，在遠山呼喚的努力之下，已服務將近 2700 名孩童，並將小學升國中的升學率由 10% 提升至 98%、將輟學率降低至 2%。遠山呼喚願組織能發揮更廣大的影響力，持續地為需要幫助的人們帶來改變。
