企業/創辦人的經營理念與目標

根據內政部與勞動部  2016  年  10  月發布統計,在台灣的東南亞移民與移工已達  77 萬人,然而這群身在異鄉的工作者卻常受到不平等的待遇,而語言隔閡也讓她們對母語更為依戀。2006 年,創辦人張正還在台灣立報社擔任副總編輯時,即以越、泰、印、菲、柬五國文字發行《四方報》,為移民/工提供生活必備資訊與各種工商新聞,並保留一半的版面給移民/公投書。 抓住這個趨勢,張正於 2013 年離開報社成立四方文創,開始從多媒體著手。  

發展沿革/商業經營模式

四方文創透過不同藝文面向守護移民工的人權,『四方藝廊』在各地展出移民畫作,展現其藝術天份;『外婆橋』安排新住民母親、小孩、老師同赴東南亞娘家居住一個月,讓母子重拾母國情感,也讓老師學習異鄉文化。『唱四方』節目每到週末,便找來專業攝影團隊到工地、漁港、車站、雜貨店等地隨機找人開唱,並請歌唱者向親人朋友說話,節目在 Youtube 與電視台播放。此外,張正從四方報的上萬封投書中發現不少好文采的作品,因此聯合藝文界人士開辦『移民工文學獎』,徵求移民、移工及其二代以母語參賽。張正也和友人先後成立『燦爛時光』兩家東南亞書局,邀請至東南亞旅行的台灣人帶一本當地書籍回來書店,再開放給移民工借閱。 

創造的社會價值/改善的社會問題

四方文創從文化的角度出發,讓移工與新住民展現才華,透過文化的傳播與交流,提醒台灣人正視東南亞移民工的人權問題,未來才有可能改變政策。 
 
 
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