企業/創辦人的經營理念與目標

近年來,各國青年高失業率的問題更加惡化,許多失業的青年遊蕩在社區中成為社會問題的根源。Livity 整合行銷公司的創辦人 Sam和 Michelle 錄用大量精力充沛卻不受社會認可的青少年,提供機會讓他們實際參與各種行銷企畫和雜誌編輯,使其不僅能獲得紮實的實務經驗,更能發揮年輕活力的創意

發展沿革/商業經營模式

2000 年 Livity 接手英國《LIVE》雜誌的經營權後,便將這群年輕人組成編輯團隊,讓他們主導雜誌的編輯方向,銷量竟超過 5 萬份,可說是 Livity 成功的代表作之一。由於陸續吸引到如 Nike、Google等以青少年為客群的大公司成為其客戶,再加上雜誌中的廣告收入,Livity 年營業額已達到 400 萬英鎊的規模。另外,Livity 也將營收的25%作為弱勢青年的補助金,進行多項培訓青少年的公益活動,協助青年在職場上找到自己的舞台。
 

創造的社會價值/改善的社會問題

創辦十多年來,Livity 在青年培訓方面有顯著的成果,旗下經營的雜誌每年為一千多名年輕人提供指導,使這些青年能重新接受教育、培訓或就業輔導,讓青年的創意在各個面向上發揮,發展他們的專長、成為行銷界的儲備人才,並將營收的四分之一拿來培育弱勢青年,聯合各大唱片公司辦理人才培訓計畫,就連Google、Nike、Blackberry這些以青年作為市場的公司,也都成為他們的客戶。
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