工作內容
1.統籌均一與教學現場、公部門教育單位的合作案（包含規劃教師培訓項目、重要對外關係維護等），在過程中了解並回應教育現場需求、未來教育趨勢
2.優化現有均一科技融入教學的教師增能課程架構，並策劃成協助教師數位增能的線上/實體培訓課程
3.其他主管交辦事項或專案執行
能力要求
必要條件
1.具備專案統籌與管理能力，能梳理複雜的協作關係，確保目標達成並創造綜效
2.具備良好溝通與組織能力，能與多元利益關係人溝通協調，促進合作以創造多贏局面
3.具備課程規劃與流程設計能力，能根據目標和需求提出發展策略和優化方案
4.具備數據分析能力，能分析並解讀質化與量化數據，進而提出調整建議
5.具備兩年以上教學專業，熟悉教學現場與科技融入教學經驗
加分條件
1.曾參與政府協作、非營利組織、新創組織經驗者佳
2.熟悉教育行政運作體系者佳
3.具備團隊管理經驗者佳
人格特質
1.對教育充滿熱忱，具關懷的使命
2.擅長建立與維繫對外關係，細心且具備高度人際敏銳度
3.重視目標與成果，能持續檢視並優化作法
工作優缺點
優點
1.外部協作對象多元，除了累積多元協作的能力，你將深度認識龐大且複雜的教育生態系
2.內部跨組協作機會多，你將充分了解均一組織全貌，累積跨領域的合作職能
挑戰
1.沒有標準答案：均一鼓勵多元的觀點、嘗試錯誤和探索未知，大部分的任務有大方向，但未必有細節的 guideline，需要每個成員保持獨立與批判性思考，不斷追求更好的做法
2.任務內容變化大：均一團隊需要因應外部組織不同需求，不定期有外部合作的可能，在不可預期的時程當中，伴隨著充實感與一定程度的挑戰，如果你認為自己喜歡變化、充滿彈性，不喜歡太常待在舒適圈，你將會樂在其中！
3.多工處理：均一是個小單位組織，每位夥伴需肩負自身專案大部分的規劃到執行，如果你認為自己喜歡身體力行，看到專案在自己手中從無到有的產出，並看見專案在現場發揮的影響力，你將得到無比的成就感
福利待遇
1.接近同領域、同年資之薪資待遇，年薪 13 個月，並含勞健保
2.除勞基法規範應有假別，入職即享有全薪事假與家庭照顧假各 3 天
3.彈性上下班時間，可以部分遠距工作（進辦頻率以面談討論為準）
4.隨時補充新書及每人每年 5,000 元學習補助
5.時時自動補滿的零食區與咖啡，累了還有懶骨頭可以小憩
6.一對一 mentor 制度，貼近職場前輩完整學習
申請方式
申請準備資料
1.履歷
2.其他有助於說明能力的資料
申請流程
1.填寫申請表單（https://junyiacademy.teamdoor.io/s/h0ZQ0EoE），讓我們對你有初步的認識
2.第一次現場面談：收到申請表單後，我們會主動通知是否約時間進行第一次現場面談
3.第二次現場面談：若第一次面談通過，我們會盡快通知是否約第二次面談。通過第二次面談後，你將和一群志同道合的夥伴一起發揮社會影響力！
