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畢業即失業?看社會企業如何提升青年職場戰力

2014.06.27

文:楊昌儒

青年人才的培育是國家發展最重要的基石。然而,受到大環境影響,許多年輕人無法受到良好的家庭與社會教育,面臨專業能力不足或找不到工作的困境。透過以下案例,讓我們看看各國如何用創新的思維模式,為弱勢青年打造學習、就業的機會,使年輕的一代提升專業能力和競爭力,減少因青年失業所產生的社會問題。

1. Young Africa—改善非洲青年失業問題四部曲:Young Africa-提升非洲青年職場戰力

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