社區大學全國促進會（簡稱「全促會」）於 1999 年成立，設有南、北兩個辦公室。早年從事在台灣各地普設「社區大學」的倡議工作，並陸續發展出多項工作計畫組織社大校務工作者、講師、社團幹部、資深學員由自身角度持續討論社大集體事務、建構支持永續辦學的制度環境、學習在社大教育現場實踐進步辦學的理念與方法；近年則結合社大、非營利組織等涉入公私協力河川治理、都市農耕、社區培力、農村新青農社群組織等議題，串聯公民社會的力量創造好生活。
我們的主要任務是探討由「學習」改造社會的方法與路徑，這件事的價值與重要性目前尚未被主流社會所認可，我們也還在努力嘗試各種方法讓願景跟實作越來越清晰。全促會是一個老組織，同時也是一個改革中的新組織，我們有很多不足跟需要填補的地方，但也有很大的空間可以成就你想做的事情。期待對社區學習、議題教育感興趣、願意開放自己投入上述志業的夥伴加入我們，共同創造台灣的教育與社區改造運動。
（想了解更多，請參：https://www.facebook.com/311591592381520/posts/1567236116817055/?d=n）
本會秘書處於 2021 年正式將各項業務化為「教育」、「議題」、「社區」三大組，教育組的核心關懷為「研發與論述社大 2.0 」，以及「陪伴與培力社大落實進步的辦學理念與方法」，因此教育組專員將有機會透過實際的工作系統性認識台灣社區大學的發展歷史、接觸各社大的辦學案例、思考未來社大的樣貌。
【本職缺工作項目】
▲執行社大發展相關計畫：
基本－社大拜訪；舉辦會議、活動、工作坊、論壇等「有助於交流與討論的活動」；撰寫計劃書與成果報告；專案核銷。會請你練習－逐漸對社大發展相關事務提出分析與論述，並組織可以跟你一起工作的對象。
▲全促會會務工作：本會會務由全體同仁共同分攤，包括召開理監事各項會議、參與組織集體事務、必要時支援他組業務等。
【預期之工作者特質與能力】
本工作會有大量與他人合作、討論的機會，工作上也需要培養對「人」的觀察眼光，因此不能夠害怕與人溝通、互動。
本會不以科層方式管理與分工，我們設有新進工作者陪伴的機制，但也希望工作者本身能具備基本獨立作業、自主管理的能力。
我們尊重工作者的特質與想法，也期待工作者能投注自己，在未來提出主動性的方案；因此希望工作者對自我發展有所期許，並對所接觸之人事物具備主動積極的態度。
專案工作上，文書作業、活動舉辦會是本會工作者需要的基本能力，分析思考、發展論述則是希望你能持續鍛鍊的能力。
【加分項目】
（不限於「職場工作」，只要曾在求學或志業發展歷程中有相關的實務經驗皆可）
★有教育領域（社區學習、社區大學、另類教育、教育創新……）相關經驗，或對此領域高度興趣。
★善於以參與觀察、訪談、文獻考察等方式蒐集資料；能批判性地閱讀資料；有獨立規劃與執行專題研究經驗者佳。
★有基礎寫作能力，能夠在文章或其他媒體上提出具經驗資料支持、邏輯充分的觀點。
【工作待遇】
■工作地點：全促會台北辦公室 （台北市大安區羅斯福路三段 185 號 10 樓，台電大樓捷運站 3 號出口步行 1 分鐘）。
■工作時間：09:00～18:00，原則上工時自主且彈性。周休二日，必要時因應活動另行調整。
■工作薪資：此次增聘一般專員，薪資會視工作資歷及能力落在 32000 ~ 36000 之間，往後將依工作實績、職位升遷等調整薪資。
【履歷要求及投遞方式】
1. 請至少提供兩份文件：
一、介紹自己
（一）過去的學習經歷與工作經驗
（二）你在當中的觀察、學習與體會？
（三）你如何看待工作與生活？
（四）你為什麼想應徵這份工作？
（五）你期待在這份工作上學習／挑戰／收穫什麼？
二、請閱讀本連結之檔案：https://reurl.cc/1gG2jY
並以pdf檔提供你的閱讀心得（你在裡面讀到什麼、你覺得有趣的現象、想要提問……），字數不限。
2. 有意者請於 2021 年 3 月 15 日 24:00 前將文件寄至：napcu17@napcu.org.tw（全促會研究員蔡君頤）。信件主旨請註明「應徵教育組專員＿OOO」。
3. 我們將在 2021 年 3 月 22 日 19:00～21:00 統一舉行面談工作坊，請預留行程（若無法出席，請於信件中註明，我們將另外為您協調時間）。
