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城市浪人招募夥伴-徵才結束

2020.01.08
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【我們的願景】
Inspire youth. Cultivate purpose.
我們希望每一個人都能在生命中找到一輩子值得追尋的熱情,有勇氣為自己的選擇負責,並在持續行動中看見自己的價值,成為有故事的人。透過城市浪人,更多青年將願意跨出舒適圈去突破現狀,嘗試為社會帶來正向改變,世界也將因此變得更好。
我們相信:改變世界不是一個人做很多,而是每個人都做一點點。

【我們的使命】
在海內外提供以三大基本原則遊戲化、體驗學習、民主教育機制設計的教育服務,提供低門檻學習機會,讓任何人都有一樣的權利參與社會、探索自我,找到自己的使命方向,共同打造一個願意創造正向改變的社會。
主要服務為流浪挑戰賽、教育工作坊、青年議題顧問、社會參與與自我探索教育服務。

【協會簡介】
2013 年,由一群平均年齡 21 歲的年輕人創辦「城市浪人流浪挑戰賽」教育模式,2015 年正式登記為全國性社團法人,教育模式因為結合體驗、遊戲、任務而吸引青年參與,知名服務包括百工日記、廢墟青年等計畫,至今已累積服務超過 10,000 名青年,服務橫跨台灣、香港、大陸、美國,合作夥伴包括國泰人壽、青年發展署、香港大學、台灣大學、香港樂施會等業界機構。2019 在台灣及亞洲 6 個城市巡迴舉辦流浪挑戰賽,未來致力於將城市浪人推展為國際非營利教育組織。

【榮譽獎項】
遠見天下文化 2019 未來教育 100 獲選團隊
2019 FUN大視野青年公益計畫獲選團隊
親子天下 2018 教育創新 100 獲選團隊
富比士 Forbes :30 under 30 Asia傑出社會企業家
香港社會創投基金:亞洲社會創新獎

想為台灣的教育和青年做一些什麼的你,還在尋找那份意義與麵包兼具的工作嗎?
城市浪人六年來一直致力於陪伴青年探索尋找自己的方向與熱誠,
透過流浪挑戰賽、不同教育專案、講座工作坊等活動讓青年在持續行動中看見自己的價值。
這次想邀請對教育有使命感又熱愛挑戰的你一起加入,成為我們改變台灣及亞洲教育道路上的夥伴,和我們一起創造教育的新風景!

我們在找什麼樣的夥伴加入呢?
1. 尊重他人、具同理心
2. 積極主動、認真負責
3. 對教育有熱誠和使命感
4. 勇於挑戰、樂於溝通
5. 具創新思維

如果你具備上述特質,看著猛點頭或嘴角勾起笑意,相信你是對的人,歡迎繼續往下看此次職缺說明~

我們在招募的職位:

  1. 授權管理總監
  2. 品牌行銷總監
  3. 活動專案經理

職位的主要工作項目:

【授權管理總監】

  • 創新教育流浪挑戰賽之授權管理
  • 挑戰賽校友網絡規劃與執行
  • 教育服務項目與流程優化

【品牌行銷總監】

  • 品牌形象經營、社群平台管理與優化(FB、IG)
  • 對外露出視覺設計品處理
  • 公關對外事務接洽

【活動專案經理】

  • 教育相關外部合作專案洽談
  • 活動企劃與專案管理
  • 教育探索活動帶領與執行

工作時間和地點:

【工作時間】週一到週五10:00-19:00(不定期加班、出差)
【工作地點】台北NPO聚落(台北市中正區重慶南路三段二號)
周邊眾多美食,樓下有優質咖啡廳與有機食品店,辦公室內隨時備有來自世界各地之零食。

必備特質與能力:

  • 尊重他人、具同理心
  • 積極主動、認真負責
  • 對教育有熱誠和使命感
  • 勇於挑戰、樂於溝通
  • 具創新思維

各職位所需之專業能力請見圖或點擊進入職缺說明:

授權管理總監 http://bit.ly/2MViH7h
品牌行銷總監 http://bit.ly/2SQkZZd
活動專案經理 http://bit.ly/2tsn42Z

*所有夥伴皆需自備筆電

在這裡工作的實際狀況是什麼呢:

  1. 每天你都會有很多事情要處理,所以你需要很強的抗壓能力,在時間總是不夠的狀況下被自己的動力和使命感驅使去做好每件事,而你也會看到在這裡的人帶著熱情在作著他們相信的事情。
  2. 要落實教育創新沒有想像中那麼夢幻,每天你都必須面對種種困難的問題:『如何兼顧服務需求和成本效益?』、『如何在質與量的成效與影響力中取得平衡?』等等。我們會針對策略性問題進行反覆思辨,每個想法也會在不同邏輯中不斷被挑戰,所以你需要喜歡動腦思考並能尊重不同想法。
  3. 在我們這樣的小團隊裡面,大家都必須彼此支持協助,常常需要一人身兼多職,替團隊分擔不同責任,所以你需要願意彈性調整去支援其他部門的業務,但同樣地,當你需要協助時團隊也都會來支持你。
  4. 你會有許多機會做不同的嘗試,但每個嘗試都代表著不確定性,我們對於想做的事情也常常不會有所謂的正確答案,因此你必須是個能勇敢面對未知、願意不斷學習、喜歡與團隊一起去找出答案的人。

你會有什麼樣的職涯成長:

  1. 你的思維高度、廣度、深度都會大幅提升,因為你將參與一個組織把影響力加深加廣的過程,協助擬定各種核心策略,而這在大組織大公司一般是很難接觸歷練到的。
  2. 你會培養出強大的多工能力與跨溫層的溝通能力,因為你必須學習許多原本不具備的能力,在我們改變台灣的教育和社會價值的過程中與公部門、企業、學生等多元群體合作。
  3. 你將擁有許多國際和社創的人脈串連與未來發展的可能,因為組織正在為國際化奠基,時常與不同國家的教育與社創單位進行交流合作,你也會習慣與不同文化的夥伴接觸。

簡單來說,我們想找的人是對教育有熱情和想法、不怕新創環境的未知和不確定性、想要貢獻自身專業在有意義有影響力事情上的人。

在這裡,你可能不會待上一輩子,但這裡一定會帶給你滿滿的勇氣、思考和學習啟發,讓你更有能量進行未來人生探索。

如果你覺得自己適合這樣的工作環境和挑戰,歡迎你來申請加入團隊,與我們一起撰寫屬於城市浪人的故事 :)

想了解團隊的工作夥伴如何一步步走進城浪的生涯,歡迎參考夥伴Sunny從美國回台灣加入城浪的歷程:
http://www.visionfuture.org.tw/blog-inner.aspx?num=154&fbclid=IwAR30JS15gSiuEB2v_ktMdkFOsOvqWksLDddz8uJDFnJLx_PqVTZ8UNsjiWE

【薪資待遇】32,000-40,000(依個人資歷與能力判斷調整)

【工作福利】
一、積極工作積極玩
1. 季度團隊聚餐補助
2. 正職一年兩天進修假
3. 不定期員工旅行補助(ex:馬來西亞四日遊、香港三日遊、宜蘭一日遊)
4. 週休二日,遇加班可申請補休,不用怕請補休去旅遊

二、學習成長機會多
1. 不定期短期主題課程(ex:互動策展、社群經營、領導力、簡報設計等)
2. 不定期長期外派考察(ex:香港世界公民教育團、日本教育考察團、芬蘭教育交流團)
3. 大量社會創新、青年活動的公關票
4. 鏈結眾多教育社創領域人脈

三、重要性意義感高
1. 與各國青年教育工作者交流
2. 與許多對教育充滿熱情的人共同工作
3. 參與組織邁向國際化非營利機構的奠基歷程

【組織文化】
1. 重視每個人的聲音,請勇於講出你的真實感受,我們會更加愛你
2. 重視工作與生活的平衡,為了旅遊跳舞夜衝或告白的事假都請得到
3. 鼓勵思考與討論氛圍,經常出現與工作相關或無關的無厘頭熱烈辯論
4. 工時很彈性,老闆下班前你可以先下班沒問題,比老闆晚上班也沒問題
5. 全公司都熱愛旅行,因此有時候必須要忍受你的主管經常旅行曬美食或美景

【申請繳交資料】

請先填寫線上表單(https://forms.gle/xFFyB9Pj2yHwCPPa9),之後請將以下資料以標題「應徵XXXXXX(職位)_OOO(姓名)」寄信到 sunnyyang@citywanderer.org。

  • 個人履歷
  • 相關作品集
  • 對城市浪人組織的兩個發展洞察(insight)建議(目標是讓城市浪人在台灣和亞洲教育界的影響力加深加廣)

根據來信資料之內容,寄出面試通知信(1/31 寄出),若1/31無收到信件通知,表示未通過資料申請審核。預定面試日期為──2/3-2/6之間進行團體、個人面試。

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