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果物配徵人

2017.07.14
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【公司介紹】
-果物配是台灣成長速度最快的「水果箱配送」新創公司。
-我們透過向產地果農直接買進水果,經過嚴格篩選及分裝,每週宅配給顧客。
-公司靠近捷運永安市場站,下班之後可以順便逛逛樂華夜市。
-公司氣氛歡樂,同事間相處融洽。

【工作地點】
新北市永和區自由街55號9樓(靠近捷運安市場站)。

【經營理念】
1.理念:果物配要透過網路科技,讓所有人都能用最簡單的方式,吃到真正安心的水果。
2.願景:做台灣最大的水果企業。
3.使命:讓每個人都可以吃到安心的水果。
4.價值觀
誠信:我們說到做到!說真話、不誇張、不作秀,以客觀、清廉、公正的態度對待我們的所有夥伴。
-卓越:沒有最好,只有更好。不斷超越自我,持續優化,以達到追求高標準的結果。
-簡單:拋棄所有不需要的表面,專注於本質,讓事物直指核心簡單化。
-團隊:團隊第一、個人第二。為共同目標相互鼓舞激勵,以小我完成大我,共享共擔。
-創新:我們追求的是全面創新,包含策略、行銷、管理、技術等。創新不僅僅是一個新想法,必須符合市場需求、執行力,才能做出改變。

【正職職缺介紹】

〔採購品管人員〕

1.農民關係維護及水果採購。
2.將水果種植問題反應給農民,做客服及農民之間的溝通橋樑。
3.在出貨廠做出貨管理、品質控管、物流安排(一週1~2天)。
4.具零售通路、採購經驗、熟悉水果市場佳。

-徵才條件-軟的個人特質-

1.你可以沈默寡言或整天連蕭威,只需要腦中對公司有天馬行空的想法 ,並強力的執行他們!
2.極具企圖心,願意在職場上付出比一般人更多的心力。
3.樂觀、積極,遇到問題會先找方法解決。解決問題比提出問題更重要!
4.擁有一顆溫暖開放愛學習的心,遇到新事物不畏懼的跨出舒適圈,專注學習。
5.你必須發自內心同意果物配的價值觀!

-徵才條件-硬的個人經歷-

1.善於向供應商建立規則,敢於要求。
2.積極主動,夠獨立作業。
3.具獨立思考及判斷能力。
4.擅長excel、word、ppt等office系列工具。

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〔後端(全端)工程師〕

-徵才條件-軟的個人特質-

1.你可以沈默寡言或整天連蕭威,只需要腦中對公司有天馬行空的想法 ,並強力的執行他們!
2.極具企圖心,願意在職場上付出比一般人更多的心力。
3.樂觀、積極,遇到問題會先找方法解決。解決問題比提出問題更重要!
4.擁有一顆溫暖開放愛學習的心,遇到新事物不畏懼的跨出舒適圈,專注學習。
5.你必須發自內心同意果物配的價值觀!

-徵才條件-硬的個人經歷-

1.熟悉java及design pattern (使用過spring framework、java EE加分)。
2.熟悉javascript (使用過angularjs framework、bootstrap加分)。
3.對devops有基本認識。
4.英文基本閱讀,以及自學解決問題能力。
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〔通路開發人員〕

1.透過各個網路平台搜集各種實體通路名單。
2.實地拜訪通路商,並維護通路商關係。
3.掌握各通路上販售情況,隨時與通路商討論優化產品販售方式。
4.每週review進度,團隊討論問題及修正方向。

-徵才條件-軟的個人特質-

1.你可以沈默寡言或整天連蕭威,只需要腦中對公司有天馬行空的想法 ,並強力的執行他們!
2.極具企圖心,願意在職場上付出比一般人更多的心力。
3.樂觀、積極,遇到問題會先找方法解決。解決問題比提出問題更重要!
4.擁有一顆溫暖開放愛學習的心,遇到新事物不畏懼的跨出舒適圈,專注學習。
5.你必須發自內心同意果物配的價值觀!

-徵才條件-硬的個人經歷-

1.對通路開發有濃厚興趣。
2.敢面對人群,需嘗試現場擺攤、ppt介紹等各種通路開發方法。
3.積極樂觀。
4.擅長excel、word、ppt等office系列工具。

【應徵方式】
聯絡人:盧先生
應徵信箱:jason_lu@fruitpay.com.tw
E-mail標題:應徵______(職位名稱)_社企流
應徵方式:請將履歷及自傳寄至指定信箱
*如有進一步消息將另外電話聯絡
 

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