隨著新世代人才對工作的價值觀以及需求轉變，如何吸引對的人才、留下重要的員工，打造「友善職場」成為當代企業必須回應的挑戰。多項研究指出，良好的職場環境與員工體驗，是吸引並留住優秀人才、降低員工流動率、提升企業績效、強化品牌形象的關鍵。究竟什麼是友善職場？又該如何打造友善職場？
活動簡介
建構友善職場，企業不需單打獨鬥，如今有不少社會創新組織提供解方，可為企業提供服務方案、強化員工體驗。10 月 23 日「企業永續神助攻：如何打造友善職場？」講座，將邀請 DID 黑暗對話社會企業、八福銀髮服務、串門子社會設計與 Couchspace 沙發心理，分別針對友善職場關鍵 4 大議題：同理共融、長照服務、職家女性與心理健康，提供企業促進友善職場的重要觀察與創新解方。您將能了解：
- 社會創新組織可協助促進友善職場的解方與服務
- 企業Ｘ社會創新組織共創的成功案例、經驗分享
- 社創組織給企業夥伴實踐友善職場的建議與心法
活動資訊
- 主辦單位：新北市政府青年局、社企流
- 時間：10 月 23 日（三） 14:00 -16:00（13:30 報到）
- 地點：新北青創三重社會創新基地（同步開放線上參與）
- 形式：免費參與！歡迎優先報名實體形式，與我們進行交流
- 實體：名額限定 70 人，地點位於新北青創三重社會創新基地（捷運台北橋站走路 3 分鐘）
- 線上：名額不限，使用 Google Meet，連結將另發送
- 議程：
