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整理:社企流編輯室
隨著社會與環境問題層出不窮,許多個人、組織紛紛開始運用創新方法,加入改善社會問題的行列。信義房屋與信義文化基金會,觀察到上述現象,攜手在社會創新領域具有豐富育成經驗的社企流,於 2021 年 5 月啟動第一屆「創業在走,倫理要有——小微企業倫理長養成班」計畫(簡稱「倫理長計畫」),是全台首創培育倫理長之計畫,全程免費參與,即日起開放報名。

整合產學經驗,扶植社會創新,以利台灣永續發展

信義企業集團倫理長兼任人資長楊百川指出,信義房屋自創立以來,一直秉持企業倫理作為經營核心,更於 2012 年首創台灣企業之先,設立「企業倫理辦公室」及「倫理長」職務,確保經營時追求公平正義原則,減少對經濟、環境、社會的損害,亦從員工照顧、客戶關懷、社區參與等面向,實踐具企業倫理之作為,以期促進社會正向改變。今年啟動的倫理長計畫,盼能輸出大型企業經驗,協助具社會使命的小微創業者厚實經營力,促進社會共好、擴大影響力。
(信義企業集團倫理長兼任人資長楊百川分享。來源:社企流)
(信義企業集團倫理長兼任人資長楊百川分享。來源:社企流)
信義文化基金會執行長楊政學分享,信義房屋推廣企業倫理教育十餘年,包括企業倫理教育扎根計畫、企業倫理系列講座、全國企業倫理教師冬夏令營等作法。從上述培育經驗中,發現台灣有許多具有社會使命的小微企業,雖聽過企業倫理,卻不知如何應用於組織經營。有鑒於 ESG (Environment, Social, Governance,指環境、社會、公司治理)的發展對企業永續經營的重要性日增,這次與長期支持社會創新發展的社企流合作,期待延展企業倫理教育範疇,用多元方式支持社會創新組織與社會永續發展。
(信義文化基金會執行長楊政學分享。來源:社企流)
(信義文化基金會執行長楊政學分享。來源:社企流)
社企流執行長林以涵說明,社企流很榮幸長期與信義房屋合作,倡議社區營造與企業倫理議題,包括製作挖掘第一線社造者故事的《社區永續家》專題、介紹企業倫理內涵的《良心很讚,記得要用:實踐企業倫理精神,一起成為改變的力量》專題、發起了解青年企業倫理認知情形的大調查等。本次擴大合作規模所推出的倫理長計畫,社企流將導入過往深度陪伴社會創業者之育成經驗,使學員組織更能回應利害關係人、社區與環境需求,進而創造更多商業或社會面價值。
(社企流執行長林以涵分享。來源:社企流)
(社企流執行長林以涵分享。來源:社企流)

創業在走,倫理要有,助小微企業提升倫理度、放大影響力

全台首創的倫理長計畫將以 3 年為單位,以經濟面、社會面、環境面為架構,透過課程培訓、交流串連、經驗輸出等方式,全方位培養學員對企業倫理的認知、態度、技能。計畫全程免費參與,期待招募組織規模 50 人以下之小微企業經營管理者,透過此計畫強化組織營運體質、完善公司治理文件(如組織章程),進而創造更高價值、放大社會影響力。3 年預計課程內容包括經濟面向的社會創新創業 101、小微企業財務管理基礎;社會面向的改變理論與影響力評估、以公益報告促進內外部溝通;環境面向的永續環境認證實戰班等。另外也將安排開學小聚、成果發表等活動,讓學員彼此認識,促進經驗交流、潛在合作。
(主辦單位信義房屋、信義文化基金會、社企流大合照。來源:社企流)
(主辦單位信義房屋、信義文化基金會、社企流大合照。來源:社企流)
第一屆倫理長計畫目前已開放報名,歡迎小微企業中負責事業經營管理職者、有志於創業的青年,填寫線上表單報名、加入共創美好台灣的行列,報名填寫期限至 06/20(日)止。詳細報名資訊、報名簡章請點此參考

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  • 創業在走,倫理要有——小微企業倫理長養成班

    創業在走,倫理要有——小微企業倫理長養成班

    有鑒於 ESG 的發展對企業永續經營的重要性日增,為支持小微企業注入企業倫理精神、強健營運體質,社企流攜手信義房屋與信義文化基金會,於 2021 年啟動全台首創「創業在走,倫理要有——小微企業倫理長養成班」計畫(簡稱倫理長計畫),盼透過為期 3 年的課程培訓、交流串連、經驗輸出等方式,全方位培養計畫學員對企業倫理的認知、態度與技能,協助具社會使命的小微創業者厚實經營力、強化組織營運體質、完善公司治理文件,促進社會共好、擴大影響力。
    社企流將於此專欄更新倫理長計畫課程精華與相關報導,邀請大家一同關注 ESG 與企業倫理內涵與趨勢。  
  • 編輯室報告

    編輯室報告

    由社企流編輯搜羅整理台灣社會創新、永續相關的即時消息。