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星展銀行深耕社會企業,厚植台灣社會創新能量

文:社企流

社會企業不只需要實體資源,也得培養足夠的軟實力,方能創造永續的商業模式。在成長的路上,若有個強大的夥伴支持、陪同,對社會企業無非是一大助力。

「星展一直都很提倡創新與企業家精神,」星展銀行(台灣)總經理林鑫川說:「而這也是我們當初支持社會企業的理念之一。」

自 2010 年起,星展銀行就以「陪伴社會企業成長」作為其公益主軸,截至 2018 年底,已在台灣、香港、新加坡、中國、印度、印尼 6 大亞洲市場,透過倡議、培育、整合等實際行動,支持逾兩萬家社會企業解決社會或環境問題、總計投入新台幣上億元,以永續方式為社會創造長期價值。星展也進一步將永續思維融入企業核心價值,接軌聯合國永續發展目標(SDGs),並聚焦其中 6 大目標,盼能樹立業界新典範。

倡議社企理念,提高大眾認知度

為打破同溫層、讓社會企業的概念廣為人知,星展利用線上社群與線下活動,致力擴散社企理念。

星展持續以多元管道推廣社企認知;為了進一步深耕社企生態圈,首創臉書社團「星展社會企業伸展台」,盼用社群媒體的力量,讓聚光燈持續照亮社企。不到一年的時間,社團成員數已逾 6 千名,不乏社企圈內的各路夥伴,是個匯集台灣社創新知與討論的交流平台。另也廣邀新時代的意見領袖一同推廣社企概念,如曾攜手金魚腦、張志祺等知名 YouTuber 推出有關社企主題的影片。今年起,更透過每月邀請一位知名創業家擔任「社企之星」,以直擊訪談、互動問答等形式,拉近民眾與社企創業家之間的距離。

此外,連續 3 年於亞洲各地舉辦的「星展社企高峰會」,廣邀各國社企創業者齊聚一堂,星展銀行(台灣)更帶領國內社企創業者、中介組織與媒體參與,共同放眼亞太市場、描繪社企的藍圖。自 2018 年起,亦連續兩年支持「亞太社會企業高峰會」,讓世界看見台灣的社創能量。星展總裁高博徳(Piyush Gupta)更受邀參與立法委員余宛如推動的「社會創新國會」成立大會,向與會立委、民間及政府代表分享星展深耕社企領域多年的經驗,促進更多國際連結與交流。

由星展銀行、台灣經濟研究院及聯合報系願景工程共同發表的 2019 年「社創大調查」顯示,民眾對社會企業的認知度較兩年前増加了十餘個百分點。星展的多年耕耘收穫了顯著的成果,未來也將持續透過不同管道,提升大眾對社會企業的認識。

培育社企創業家,提供獎勵計畫與專業陪伴

除了倡議社企理念,星展基金會也致力於培育亞洲區域的社會企業,透過「社會企業獎勵計畫」與「亞洲社會企業挑戰賽」協助台灣、香港、新加坡、印尼和印度的社企擴大影響力,除了每年提供最高 550 萬的發展基金,更透過專業陪伴和技能工作坊等資源,陪伴社會創業家成長。

在培育台灣本土社會企業方面,星展更是不遺餘力,自 2014 年起贊助社企流「iLab 社會企業育成計畫」,積極運用金融專業支持 64 位社企創業者,整合同仁的專業職能,為社企規劃主題課程及提供個別咨詢。並推出一年期深度培育計畫,以總經理為首的 16 位高階主管為導師,提供台灣 12 家具規模的社會企業一對一諮詢,協助他們突破挑戰、邁向下一個發展階段。

整合星展資源,將社企融入企業核心文化

星展運用企業核心專業,首創「社會企業專屬帳戸」,給予手續費減免、較高存款利息和較低貸款利率等優惠,助其擴大規模、永續經營。

另也透過實際的志工行動,身體力行支持眾多社企。其中,星展同仁每月都會組成志工團,赴阿里山「光原社會企業」協助農作以解決人力不足的問題;也有員工投入「新活藝術」的銀髮創意手作課,讓長輩提升敏捷、活化大腦、延緩老化。員工們分享,透過參與這些活動,他們不僅能第一線認識社企運作模式,也更加認同公司支持社會企業的精神和目的。

此外,星展更將社企直接融入公司文化與營運中,鼓勵員工優先採購社企產品作為公司內部活動、記者會與客戸贈品等,以實際行動支持社企,並藉此提升社企產品的能見度。

懷抱社會共好的信念,星展陪伴社會企業已邁入第九個年頭。總經理林鑫川深信:「要擴大社會影響力,除了給予資金,也要運用企業核心能力支持,促進社企生態圈,讓更多的社企去解決更多社會問題。」

星展更期許,有越來越多人能加入社企行列,以各自不同的專長、扮演不同的角色,共同讓台灣社企蓬勃、永續地發展。

本文為啟動亞洲高峰會合作專欄,如欲轉載全文至其他介面,請來信洽詢社企流。

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