公平貿易不是什麼新鮮事，但是美國的「非洲成長機會法案」（Africa Growth and Opportunity Act）最近通過的紡織業條款，將主角從咖啡豆和巧克力，拓展到串珠、手鐲、涼鞋、頭帶、以及各式各樣的紡織品，非洲當地和國際發展組織也著手和新的夥伴－流行服飾業展開合作。
最近幾年有越來越多的頂尖設計師透過非洲夥伴選取紡品和設計，除了為當地經濟注入外資，由於當地工匠多半是女性，也讓女性技師受到越來越多的關注。除此之外，非洲主題的印花和風格，在米蘭和巴黎的伸展台上也越來越常見。相對於傳統的公平貿易組織，流行服飾業裡面的新興力量相對來講規模還小，主要有兩股力量：想要從開發中國家取得商品來源的流行品牌；以及媒介富有社會意識的頂尖品牌，和開發中國家設計師的第三方中間人。
由南非真相委員會前任執行秘書創辦的Maiyet就屬於第一類，今年三月才在Barneys New York精品店推出最新的服裝、珠寶、皮包和鞋類產品線，創辦人Paul van Zyl的目的是要用流行服飾來推廣經濟永續性和和平理念。UN和WTO所共同建立的流行業公平貿易組織Ethical Fashion Programme則屬於第二類，居間撮合高級女子時裝品牌和非洲工匠，目前最知名的案例是英國名牌Vivienne Westwood，在奈洛比（Nairobi）建立的手提包生產線雇用了七千位女工。另一個例子是Indego Africa，這家社會企業和盧安達（Rwanda）的女性工匠合作，製作手鐲、項鍊、和頭巾。
其CEO Conor French表示在發展中國家尋找貨源的社會企業，多半有兩個層次的目標，基本目標是讓客源有限的地區，能夠加入既有的供應鏈，讓外資注入當地，同時拓展產品的市場。下一個層次難度就比較高，但是卻更關鍵，就是讓當地的工匠能夠經濟獨立。這需要先教導必要技能，然後把當地工匠轉變成專業團體，不依賴中間人也能夠在市場上運作，Indego Africa就運用盈餘和捐款，推動教導盧安達當地工匠企業管理、創業知識、電腦操作及英文的計畫。服裝公司Edun則是運用部分收益教導烏干達(Ugandan)的棉花農如何輪作，2012/2013年班就有八千位農民參加。
第二階段有多成功其實很難衡量，Indego Africa衡量的方法是追蹤受惠的工匠及社區，計算平均收入、擁有銀行帳戶的比例、擁有電力的比例等指標。例如所得高於日薪一美元的工匠比率從2008年的7%，上升到2012年的67%；雖然一美元的門檻不高，但是這已經是從生活匱乏，進步到能滿足基本生活所需，例如2008年只有39%的工匠家庭一天能有兩餐，2012年進步到92%；2008年只有11%擁有電力，2011年增加到39%。
穿戴公平貿易服裝或首飾本身就是在傳達個人對這個理念的支持，公平貿易的理念擴展到時尚產業，可以讓想要買良心服飾的消費者，把錢花在自己想要支持的商品上，公平貿易推動組織更希望這股風潮可以帶動對於良心服飾業的投資。
