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企業與身障者合作不是「慈善贊助」而是「夥伴關係」——若水與建築事務所合作新建案,用專業創立業界新標竿

2018.08.08
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整理/李沂霖

今年年初,若水國際在 10 週年活動現場,宣布從創投轉戰第一線,要運用 AI 和雲端開創身障就業的新紀元,繪出台灣身障產業未來發展的藍圖。

半年過去,若水在最新的「土城長庚醫院」建案中,交出一張亮眼的成績單,讓擁有超過 30 年國內外執業經驗的合作夥伴「潘冀聯合建築師事務所」印象十分深刻。

潘冀聯合建築師事務所主持人潘冀認為,醫院的機電設備相當複雜,透過潘冀的建築規劃與若水專業的機電配合,達到 BIM (建築資訊模型)的利益最大化,不但讓土城長庚醫院設計規劃階段如期完成,未來進入施工期更可大為減少設計變更所造成工程延宕和成本增加的風險,堪稱是醫療院所建案中的創新展現。

若水執行長陳潔如表示,若水 BIM 團隊由具備豐富工程設計、施工實務經驗的機電工程師以及訓練紮實的建模工程師所組成。團隊中混合了 6 成為橫跨脊損、亞斯柏格、腦性麻痺、軟骨發育不全等 12 種身心障礙類別的身障者。若水透過精細的分工與模組化的流程設計,讓這些身障者躍身為台灣建築產業的幕後英雄,團隊如今已是台灣前 3 大 BIM 廠商、獲得無數客戶的肯定。(同場加映:「這群人曾被認為沒有能力,現在是台灣建築的幕後英雄」若水國際翻轉身障者的職涯想像

潘冀聯合建築師事務所協理王文棋指出,由於醫院在各專業分包及系統整合上較其他建築種類更加複雜且具挑戰性,相較於國內案件多為施工階段才導入 BIM 技術,此案一開始即採用 BIM 技術進行建築和結構的設計,惟需要具備機電專業的 BIM 技術團隊搭配,以達土城長庚醫院的需求。而具備機電系統(CSD) 的整合和檢討專業、且擁有設計及施工等工程經驗的若水,便成了最佳的合作人選。

「若水在很短的時間內,運用大量人力與我們一起完成這個案子,共同解決介面衝突及淨高檢討的問題,讓客戶看到在設計規劃階段導入專業 BIM 技術的實質效益。」王文棋表示。

在土城長庚醫院一案中,若水展現出在 BIM 機電專業的亮眼績效。潘冀指出與若水的合作讓雙方創造出最佳的互補,對潘冀團隊而言是極佳的共好關係,「身障夥伴可能遇到的限制比我們多,但是他們有自己擅長與專精的部分,那我們就是一個合作的關係,而不是一個慈善事業的贊助關係。」

陳潔如表示:「透過與潘冀聯合建築師事務所的合作,社會企業與企業共同打造出獨特的價值,不再是一個慈善的贊助,而是透過商業與專業的合作,去彰顯身障就業的可能性。」若水期待能與更多企業、政府或組織合作,建置一個完整的生態系統,為身障者創造出更多工作平權的可能。

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「不讓世界改變你們,而是為你們改變世界」她為唐氏症孩子開咖啡廳,提供身障者就業機會

2018.08.06
合作轉載

礙的萬物論/編譯:米蘭

當 CNN 頻道星期一早上的單元「新的一天」(New Day)主持人艾莉薩·卡默蘿塔(Alisyn Camerota)介紹 CNN 的年度英雄:艾米·萊特(Amy Wright)時,他們的談話內容感動全場。

2016 年 1 月,艾米與她先生在美國北卡羅萊納州,以兩個唐氏症孩子的名字(布緹)Bitty、波(Beau),命名這家咖啡廳。和一般咖啡廳不一樣的地方是,布緹與波咖啡廳雇用 40 位身心障礙者,店內員工有自閉症、腦性麻痺、唐氏症,許多客人特別喜歡與這些員工拍照互動,溫暖活潑的氣氛,充滿了整間咖啡廳。

艾米在 CNN《年度英雄,群星致敬》頒獎活動上,分享自己與兩個唐氏症小孩的生活,她向孩子們承諾:「我不想為了世界而改變你們,我想為了你們而改變世界。」

主持人艾莉薩深深受艾米的話所感動,認為這是令人催淚的分享。CNN 年度英雄在在令人印象深刻,然而艾米與兩個唐氏症孩子的生命故事,以及想要改變世界的那份熱情,更讓所有人受到激勵鼓舞。

 

艾米之所以成為 CNN 的 2017 年度英雄,是因為她自己有兩名唐氏症孩子,充分了解到身心障礙者就業的困難,於是開設咖啡廳,照顧身心障礙員工。這份善良的信念感動大眾,艾米入選 CNN 英雄的前 10 名,經過線上投票後,成為年度英雄,她將會得到 10 萬美金 (大約新台幣 300 萬元),實踐她的夢想。所有在年度英雄榜前 10 名的人都會得到一萬美金(大約新台幣 30 萬元),他們各自名下的非營利組織也將募集高達 5 萬美金(大約新台幣 150 萬元)。

艾米跟艾莉薩說:「當波(Beau)在 13 年前出生時,我們夫妻倆對唐氏症一無所知,現在回想起來,幸好我們將當時的恐懼與悲傷,轉變成我們人生中最棒的喜悅!」艾米夫妻倆深深為身障人士的發展機會短缺感到不平,便決定挺身而出,為身心障礙人士發聲!統計顯示,在美國有 7 成的身心障礙成人,像是唐氏症、腦性麻痺、自閉症,這些人幾乎沒有工作的機會,如此的人生會是什麼樣子呢?

這個社會並不是無法提供工作機會給這群身心障礙者,而是人們少了同理心,缺乏互相尊重。就因如此,艾米夫妻倆想要重新塑造社會大眾對於身心障礙者的看法,在咖啡廳聘用身心障礙員工,希望透過自己的拋磚引玉,讓更多人重視身心障礙就業環境!

核稿編輯:黃秀溫

參考資料
CNN Hero of the Year reframes how we view disability(CNN Heroes)

全文轉載自礙的萬物論,原文標題:暖心身障咖啡廳老闆娘,獲選CNN年度英雄!

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